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22 de Outubro de 2021

Modelo Entrevista Previdenciário

Andre Coelho, Advogado
Publicado por Andre Coelho
há 2 anos
Modelo Entrevista Previdenciário.docx
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Nome do SEGURADO:.....................................................................................................................

Endereço:......................................................................................................................... Bairro:............................................... Cidade:.................................................................

Estado:...............................................C.E.P.: .................................................................

Estado civil:.......................................Nome da mãe: ....................................................

Nº do RG:.......................................... Nº do CPF:........................................................ PIS/NIT:....................................

CTPS: .................................... (FOTO, VERSO DA FOTO, CONTRATOS DE TRABALHO, ALTERAÇÕES SALARIAS, PAGAMENTOS DE ADICIONAIS E QUAIQUER OUTRAS INFORMAÇÕES PERTINENTES)

NB:....................................

CADSENHA: ....................................

DOCUMENTOS DE ANÁLISE PRIMÁRIA

Tem Processo Administrativo - PA? () SIM () NÃO. Se há, pedir cópia do PA

CTC: ? () SIM () NÃO. Se há, pedir cópia ( CASO TENHA TRABALHADO NO SERVIÇO PÚBLICO)

PPP/LAUDO TÉCNICO DE ATIVIDADES ESPECIAIS? () SIM () NÃO. Se há, pedir cópia

HOLERITH: ? () SIM () NÃO. Se há, pedir cópia

RELAÇÃO DE SALÁRIOS DE CONTRIBUIÇÃO: ? () SIM () NÃO. Se há, pedir cópia

CNIS ou CTPS

Período de vínculo: Admissão:......./......./....... Demissão: ......./......./.......

Foi registrado em carteira? () SIM () NÃO Data do registro: ....../......./.......

Função exercida:.......................................... Último salário: R$.....................................

Teve alteração salarial durante o período contratual: () SIM () NÃO

Tipo de dispensa: () justa causa () sem justa causa () outro tipo

Motivo da demissão (relatar) .........................................................................................................................................

.........................................................................................................................................

Horário contratual de trabalho:.........................................................................................

Horário efetivamente cumprido:................................................ Dias da..................... semana:.........................................................................................................................

Tinha intervalo para refeição? () SIM () NÃO. Quanto tempo?....................

Marcava cartão ou assinava livro de ponto? () SIM () NÃO

Registrava no cartão ou no livro os horários corretos? () SIM () NÃO

Se não registrava, explique os motivos:...................................................................... ....................................................................................................

QUAIS DIREITOS PRETENDE RECLAMAR? (assinale com X o item desejado)

1 – () Concessão de Benefícios - TIPO:________________________________________

2 – () Revisão de Benefícios - TIPO:___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

3 – () Outros - TIPO:___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

4 – DOCUMENTOS PEDIDOS:_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

5- OUTRAS INFORMAÇÕES/HISTÓRICO DA LIDE:

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Assumo total responsabilidade pelos dados e informações aqui prestados.

Data: ............. / .............. / ................

Assinatura do cliente: ............................................................................................................

Comentário sobre a ficha-questionário

A ficha-questionário, cujo modelo colocamos aqui, serve para que você, advogado, utilize no primeiro atendimento a seu cliente.

Já dissemos que muitos advogados atendem os clientes anotando os dados de forma rascunhada, sem qualquer ordem ou sequência. Depois, no momento de elaborar a petição inicial, deparam-se com dúvidas ou incertezas, que ocasionam atrasos e erros no conteúdo redacional, o que, consequentemente, prejudicará o andamento processual e até a conta de liquidação.

A utilização de uma ficha-questionário é muito importante para se evitar erros na petição inicial. Mas, para isso, ela deverá ser cuidadosamente preenchida, de preferência pelo próprio cliente, devendo ser datada e assinada pelo mesmo. A assinatura do pretendente à ação judicial elimina a culpa do advogado por eventuais informações ou dados incorretos na reclamação.

O modelo de ficha que estamos apresentando é apenas uma sugestão. Você poderá copiá-lo, alterá-lo ou criar seu próprio modelo, conforme sua necessidade.

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